# ROTEIRO DE APRESENTACAO — 17 SLIDES
# Trends On Influence + Syngenta 2027
# 40 minutos + 20 min Q&A

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Instrucoes: Cada bloco abaixo = 1 slide no PowerPoint/Google Slides.
Copie o conteudo de cada slide para o respectivo slide na ferramenta de apresentacao.

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## SLIDE 1 — ABERTURA (1 min)

**Titulo do slide:**
Trends On Influence + Syngenta — De Campanhas a Ecossistema

**Conteudo visual:**
- Logo Trends On Influence + Logo Syngenta (lado a lado)
- Subtitulo: "Gestao Estrategica de Influenciadores 2027"
- Nomes dos apresentadores: [DEFINIR]

**Design:** Clean, fundo neutro com elemento sutil de agro. Duas logos centralizadas.

**SPEAKER NOTES:**
"Antes de tudo, obrigado pela oportunidade. Nos ja temos uma historia juntos — construimos o TikTok da Syngenta Brasil e sabemos como voces operam. Hoje, viemos propor o proximo passo: transformar influencia em ativo estrategico da Syngenta."

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## SLIDE 2 — QUEM SOMOS (2 min)

**Titulo do slide:**
Trends On Influence: Tecnologia + Agro + Influencia

**Conteudo visual:**
- Infografico horizontal com 4 pilares:
  1. Trend Hunting
  2. Inteligencia IA
  3. Gestao Full-Service
  4. Dados e Transparencia
- Logos clientes: Syngenta | John Deere | Catho
- Destaque: "4 tecnologias proprietarias"

**Design:** Infografico horizontal. Logos de clientes na parte inferior.

**SPEAKER NOTES:**
"Somos uma empresa de tecnologia. Isso importa porque o que voces precisam nao e mais criatividade — e mais estrutura, dados e operacao. Temos 4 pilares que se conectam diretamente com o que o briefing pede."

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## SLIDE 3 — O PROBLEMA (3 min)

**Titulo do slide:**
O que 2025 ensinou

**Conteudo visual:**
LADO ESQUERDO (numeros positivos, verde):
- R$ 2 milhoes investidos
- 132 campanhas
- 53 creators
- 27M views
- 1M interacoes

LADO DIREITO (numeros de alerta, vermelho/laranja):
- 3 agencias sem coordenacao
- 64% creators usados 1x (34 de 53)
- Sem dashboard
- Sem governanca

**Design:** Contraste visual. Lado esquerdo verde/positivo, lado direito vermelho/alerta.

**SPEAKER NOTES:**
"Os numeros de 2025 sao impressionantes. Mas o briefing de voces foi honesto: o problema nao foi investimento. Foi estrutura. 34 dos 53 creators nunca mais voltaram. Isso nao e estrategia — e rotatividade. E rotatividade nao constroi marca."

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## SLIDE 4 — O DESAFIO REAL (2 min)

**Titulo do slide:**
Tres dimensoes de um mesmo desafio

**Conteudo visual:**
3 circulos Venn interligados:
- Circulo 1: GOVERNANCA (centralizar)
- Circulo 2: RECORRENCIA (squad proprietario)
- Circulo 3: INTELIGENCIA (dados real-time)
- Centro: "ECOSSISTEMA PROPRIETARIO"

**Design:** Diagrama Venn com 3 cores. Centro em destaque.

**SPEAKER NOTES:**
"O desafio da Syngenta tem 3 dimensoes. Centralizar — sair de 3 agencias para 1. Recorrer — sair de 64% de descarte para squad fixo. E medir — sair de relatorio do mes passado para dashboard em tempo real. A intersecao dessas 3 coisas e o ecossistema proprietario que vamos construir."

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## SLIDE 5 — NOSSA TESE (3 min)

**Titulo do slide:**
De Campanhas Pulverizadas a Ecossistema Proprietario

**Conteudo visual:**
Tabela comparativa:

| Modelo 2025 (cinza) | Modelo 2027 (verde Syngenta) |
|---|---|
| Campanhas isoladas | Estrategia anual integrada |
| 3 agencias | Agencia unica + squad |
| 64% usados 1x | 70%+ recorrencia |
| Sem criterios | Curadoria IA + humana |
| Sem dashboard | Painel real-time |
| Sem exclusividade | Blindagem competitiva |
| Relatorio retroativo | Inteligencia preditiva |

Logo "Influence OS" abaixo da tabela.

**Design:** 2 colunas. Esquerda cinza (antigo), direita verde (novo). Setas de transformacao.

**SPEAKER NOTES:**
"Nossa tese e simples: a Syngenta precisa parar de comprar campanhas e comecar a operar um ecossistema. A diferenca esta nesta tabela. Em 2025, voces tiveram 53 creators e 3 agencias. Em 2027, propomos um Influence OS — um sistema operacional de influencia com 5 pilares integrados."

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## SLIDE 6 — INFLUENCE OS (3 min)

**Titulo do slide:**
Influence OS — O Sistema que Faltou

**Conteudo visual:**
5 icones em circulo ao redor do logo central "Influence OS":
1. Estrategia e Calendario Anual
2. Squad Proprietario (tiers)
3. Operacao Centralizada (full-service)
4. Governanca e Compliance
5. Inteligencia e Mensuracao

Cada pilar com icone + frase de 1 linha.

**Design:** Diagrama circular/pentagonal com Influence OS no centro.

**SPEAKER NOTES:**
"O Influence OS tem 5 pilares. Nenhum deles e novidade isolada — a inovacao e como eles se conectam. Estrategia alimenta o squad, que roda pela operacao, que e governado por compliance, e tudo e medido por inteligencia em tempo real. E um sistema, nao uma lista de servicos."

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## SLIDE 7 — O SQUAD (4 min)

**Titulo do slide:**
Squad Proprietario: 3 Tiers, 1 Ecossistema

**Conteudo visual:**
Piramide invertida:
- TIER 1 (CORE): 8-12 creators | Recorrencia mensal | Exclusividade
- TIER 2 (TATICO): 12-18 creators | Por campanha/safra
- TIER 3 (ESPECIALISTA): 5-10 creators | Momentos estrategicos
- POOL UGC: 10-15 criadores | Canais proprios

Perfis listados ao lado: Produtor, Tecnico, Entusiasta, Jornalista, Interno, Trendsetter, Regional, Embaixador, WhatsApp-first

**Design:** Piramide invertida colorida. Cores por tier.

**SPEAKER NOTES:**
"O Squad nao e uma lista de nomes. E uma arquitetura. Tier 1 sao os embaixadores — recorrencia mensal, exclusividade, relacionamento profundo. Tier 2 sao os taticos — ativados por safra e campanha. Tier 3 sao especialistas para momentos estrategicos. E propomos um perfil que talvez ninguem mais vai propor: Creator WhatsApp-first. Porque 98% dos produtores estao la."

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## SLIDE 8 — CURADORIA INTELIGENTE (3 min)

**Titulo do slide:**
Curadoria em 2 Etapas: IA + Humano

**Conteudo visual:**
Fluxo horizontal:
[IA] ---> [HUMANO] ---> [SHORTLIST]
  |           |              |
Keywords   6 criterios   3-5 perfis
Nicho      Vetting       com dados
Audiencia  Background    analiticos

Destaque: "Sem casting fechado = mar aberto = melhor fit"

**Design:** Timeline horizontal com 3 etapas. Icones (robot, lupa, check).

**SPEAKER NOTES:**
"Nao temos casting proprio. E isso e um diferencial, nao uma limitacao. Agencias com casting empurram quem tem. Nos encontramos quem precisa. Para a John Deere, encontramos operadores de maquina pesada que possuem maquinario John Deere, por regiao e por cultura. Soja no Sul. Cana em SP. Milho no Centro-Oeste. Esse nivel de especificidade so existe com curadoria real."

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## SLIDE 9 — TECNOLOGIA PROPRIETARIA (4 min)

**Titulo do slide:**
4 Tecnologias que Ninguem Mais Oferece

**Conteudo visual:**
4 cards lado a lado:

CARD 1: OVERLAP DE AUDIENCIA
"Evita desperdicio. Otimiza alcance."

CARD 2: COMPARADOR DE PUBLIS
"Fit do creator + benchmark vs. concorrentes"

CARD 3: PAINEL REAL-TIME
"Metricas que a Syngenta escolhe"

CARD 4: ANALISE DE SENTIMENTO
"Elogio, duvida, reclamacao — categorizado"

[P1] Incluir screenshot/mockup anonimizado do painel (ranking creators, filtros, nuvem de palavras, sentimento)

**Design:** 4 cards com icone, titulo e frase. Cores distintas.

**SPEAKER NOTES:**
"Estas sao 4 tecnologias proprietarias nossas. O overlap de audiencia mostra se seus 5 creators estao falando com a mesma base — e ai voce decide se quer retarget ou alcance. O comparador de publis diz se o creator performou acima ou abaixo da media dele — e compara com publis de concorrentes. O painel e real-time, customizavel, e a Syngenta escolhe o que quer ver. E a analise de sentimento categoriza cada comentario: elogio, duvida, reclamacao. Nenhuma outra agencia nesta concorrencia vai mostrar isso."

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## SLIDE 10 — MODELO OPERACIONAL (3 min)

**Titulo do slide:**
Full-Service: A Syngenta Aprova. A Gente Faz.

**Conteudo visual:**
Timeline horizontal simplificada:
BRIEFING > CURADORIA > CONTRATO > EXECUCAO > MONITORAMENTO > RELATORIO

3 pontos em destaque (cor diferente):
- Aprovacao 1: Influenciador
- Aprovacao 2: Roteiro
- Aprovacao 3: Conteudo

Informacao: "29 etapas | 3 aprovacoes Syngenta | Squad de 6 dedicados"

**Design:** Timeline com 6 fases. 3 pontos de aprovacao marcados em destaque.

**SPEAKER NOTES:**
"Nosso modelo tem 29 etapas. A Syngenta participa em 3. Aprovacao do influenciador, do roteiro e do conteudo. Todo o restante e nosso: curadoria, contrato, negociacao, onboarding, briefing criativo, revisao, publicacao, monitoramento, pagamento, relatorio. Full-service real."

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## SLIDE 11 — GOVERNANCA (2 min)

**Titulo do slide:**
Rituais de Governanca: Nao e Reuniao, e Disciplina

**Conteudo visual:**
Calendario anual com rituais marcados:
- Janeiro: KICKOFF ANUAL (2h)
- Cada trimestre: PLANNING TRIMESTRAL (1h30)
- Semanal: STATUS (30min)
- Mensal: REVIEW com dados (1h)
- Dezembro: ANNUAL REVIEW (2h)

Barra lateral: Compliance (CONAR, exclusividade, morals clause, protocolo de crise)

**Design:** Calendario visual + checklist lateral.

**SPEAKER NOTES:**
"Governanca nao e reuniao mensal. E disciplina operacional. Kickoff em janeiro para alinhar o ano. Planning a cada trimestre para ajustar rota. Status semanal para nao perder o pulso. Review mensal com dados e insights. E annual review em dezembro para provar ROI e propor renovacao."

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## SLIDE 12 — MENSURACAO E ROI (3 min)

**Titulo do slide:**
Metricas que Mostram Decisoes, Nao Vaidade

**Conteudo visual:**
ESQUERDA: Dashboard (5 visoes)
1. Overview Geral
2. Performance Individual
3. Comparativo Creators
4. Benchmark Competitivo
5. Saude do Squad

DIREITA: ROI em 3 camadas (empilhadas)
- Camada 1: Eficiencia (CPV, CPM, CPE)
- Camada 2: Impacto de marca (SOV, sentimento)
- Camada 3: Valor estrategico (ecossistema, blindagem)

**Design:** Dois blocos lado a lado. Screenshot do dashboard se disponivel.

**SPEAKER NOTES:**
"A Syngenta e DMMM 3.3 de 4.0. Voces sabem o que e dado de verdade. Por isso nosso painel e real-time, customizavel, e mostra 5 visoes: do overview ao benchmark competitivo. E nosso ROI nao se apoia so em midia equivalente — tem 3 camadas: eficiencia mensuravel, impacto de marca e valor estrategico do ecossistema."

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## SLIDE 13 — CASES (3 min)

**Titulo do slide:**
Experiencia Comprovada no Agro

**Conteudo visual:**
3 cards de case:

CASE 1: SYNGENTA TIKTOK
- Logo Syngenta
- "0 a [XX]k seguidores"
- "[XX] creators em [XX] meses"
- "Ja somos parceiros"
[DADO_NECESSARIO: validar via prints]

CASE 2: JOHN DEERE LATAM
- Logo John Deere
- "2o ano consecutivo"
- "[XX] paises, [XX]+ creators"
- "Missao Amarela, Las Vegas"
[DADO_NECESSARIO: validar via prints]

CASE 3: CATHO B2B
- Logo Catho
- "2o ano consecutivo"
- "~15-20 creators"
- "3x vagas cadastradas"
[DADO_NECESSARIO: grafico/estudo 3x]

**Design:** 3 cards horizontais com logo, numeros-chave e frase destaque.

**SPEAKER NOTES:**
"Case 1: Syngenta. Ja somos parceiros. Construimos o TikTok de voces do zero. Case 2: John Deere. Segundo ano consecutivo. Campanhas em 6 paises. Encontramos operadores de maquina pesada por regiao e cultura. Levamos creators para Las Vegas. Case 3: Catho. Segundo ano consecutivo. 15 a 20 creators focados em conversao. Resultado: 3 vezes mais vagas cadastradas. Ninguem mais nesta concorrencia tem case com a propria Syngenta."

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## SLIDE 14 — BLINDAGEM COMPETITIVA (2 min)

**Titulo do slide:**
Seus Creators. Sua Marca. Protegidos.

**Conteudo visual:**
3 escudos empilhados (camadas de protecao):
- Camada 1: EXCLUSIVIDADE CONTRATUAL (Tier 1)
- Camada 2: EXCLUSIVIDADE POR RELACIONAMENTO (Tier 2)
- Camada 3: MAPEAMENTO DE MERCADO (Todos)

Logos concorrentes no exterior: Bayer, BASF, Corteva, UPL, Ihara

**Design:** 3 escudos em camadas. Concorrentes "fora" do escudo.

**SPEAKER NOTES:**
"Bayer, BASF e UPL ja estao avancando com influenciadores recorrentes. Se a Syngenta nao blindar seus creators agora, vai perde-los. Propomos 3 camadas: contrato para o Core, relacionamento para os Taticos, e mapeamento de mercado para antecipar movimentos da concorrencia."

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## SLIDE 15 — PROPOSTA COMERCIAL (2 min)

**Titulo do slide:**
Investimento Total ~R$ 2M: Fee + Creators + Producao, Separados

**Conteudo visual:**
BLOCO 1 — Breakdown do budget:
| 70% Creators | 20% Fee | 7% Producao | 3% Contingencia |
| ~R$ 1,4M     | ~R$ 400k | ~R$ 140k    | ~R$ 60k         |

BLOCO 2 — 3 Tiers de fee:
| Core | Plus | Enterprise (RECOMENDADO) |
| Governanca + Operacao | + Dashboard + Benchmark | + Always-on + Brand Safety + QBR |
| R$ [DEFINIR]/mes | R$ [DEFINIR]/mes | R$ [DEFINIR]/mes |

Destaque: "Fee =/= Verba de creators. Agencia ganha no fee, nao na margem."

**Design:** 2 blocos. Barra horizontal de breakdown + 3 colunas de tier com checkmarks.

**SPEAKER NOTES:**
"Nosso modelo e simples e transparente. O investimento total de ~R$ 2 milhoes se divide assim: 70% para creators, 20% para o fee de gestao, 7% para producao e eventos, 3% de contingencia. Por que 20% em fee e nao 18%? Porque o briefing de voces disse que faltou estrutura. Estrutura custa, mas custa menos que o desperdicio de nao ter. Oferecemos 3 tiers de fee. Recomendamos o Enterprise porque e o unico que entrega tudo: squad always-on, brand safety e governanca rigorosa. Nao ganhamos margem no creator. Ganhamos no fee. Nosso incentivo e fazer a melhor campanha, nao a mais cara."

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## SLIDE 16 — POR QUE NOS (2 min)

**Titulo do slide:**
5 Razoes Para Escolher a Gente

**Conteudo visual:**
5 icones com frase:
1. Ja somos parceiros da Syngenta (TikTok)
2. Tecnologia proprietaria unica (overlap, comparador, painel, sentimento)
3. Expertise agro comprovada (John Deere, 2 anos, LATAM)
4. Full-service sem casting fechado (melhor fit, sempre)
5. Gestao LATAM comprovada (6+ paises, eventos internacionais)

**Design:** 5 icones verticais com frase de 1 linha.

**SPEAKER NOTES:**
"Nao viemos dizer que somos a melhor agencia do mercado. Viemos mostrar que somos a escolha certa para a Syngenta. Porque ja estamos dentro. Porque temos tecnologia que ninguem mais tem. Porque fazemos agro de verdade ha anos. Porque nao empurramos casting. E porque ja provamos que escalamos para 6 paises."

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## SLIDE 17 — FECHAMENTO (1 min)

**Titulo do slide:**
Nao Faltou Investimento. Nao Faltaram Creators. Faltou Estrutura. Nos Entregamos Estrutura.

**Conteudo visual:**
- Frase grande centralizada
- Logos lado a lado: Trends On Influence + Syngenta
- Proximos passos: Validacao > Onboarding Q1 > Primeiro Ciclo
- Contato dos apresentadores

**Design:** Fundo limpo, frase em destaque, logos.

**SPEAKER NOTES:**
"Este briefing foi o mais honesto que ja recebemos. Voces disseram: faltou estrutura. Nos existimos para entregar estrutura. Obrigado pela oportunidade e pela confianca que ja construimos juntos. Estamos prontos para o proximo passo."

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## TIMING TOTAL

| Slide | Tema | Min |
|-------|------|-----|
| 1 | Abertura | 1 |
| 2 | Quem somos | 2 |
| 3 | O problema (2025) | 3 |
| 4 | O desafio real | 2 |
| 5 | Nossa tese | 3 |
| 6 | Influence OS | 3 |
| 7 | Squad | 4 |
| 8 | Curadoria | 3 |
| 9 | Tecnologia | 4 |
| 10 | Operacao | 3 |
| 11 | Governanca | 2 |
| 12 | Mensuracao/ROI | 3 |
| 13 | Cases | 3 |
| 14 | Blindagem | 2 |
| 15 | Comercial | 2 |
| 16 | Por que nos | 2 |
| 17 | Fechamento | 1 |
| **TOTAL** | | **~40 min** |
| Q&A | | **+20 min** |